Audrey van der Galiën
Tel. 06-222 88 792
audrey@burogrootswerk.nl
LEER MIJ KENNEN NEEM CONTACT OP
“Kunt u me vertellen welke kant ik van hieruit op moet? ”, vraagt Alice.
“Dat hangt voor een belangrijk deel af van waar je naar toe wilt,” zei de kat.
“Het maakt me niet zoveel uit”, ging Alice verder.
”Dan maakt het ook niet uit welke kant je opgaat,” zei de kat.
“Zolang ik maar ergens kom,” voegde Alice er als een verklaring aan toe.
“Oh, dat zal zeker gebeuren,” zei de kat, “als je maar lang genoeg loopt”.
Uit Alice in Wonderland
PERSOONLIJKE
ONTWIKKELING
Hervind je kracht en geniet van wat er is. Ga voor meer succes, meer rust, meer geluk, meer balans, betere relaties, of meer vrijheid.
lees verder >>
LOOPBAAN
ADVIES
Overwin de obstakels en maak je koers helder ten aanzien van werk of carrière pad.
lees verder >>
STUDIE
KEUZE
Krijg inzicht in je persoonlijkheid, ontvang een persoonlijke studie Top 5 en ga naar huis met een concreet studiekeuze actieplan.
lees verder >>
STRESS
EN BURNOUT
Alles over stress, oververmoeidheid en burn-out. Van klachten tot oplossingen én preventie.
lees verder >>

Werkwijze

Je leert zelf, je doet zelf, maar je mag daarbij gebruik maken van mijn begeleiding en ondersteuning. Samen zoeken we oplossingen voor je dilemma’s. Dat kan betekenen dat ik doorvraag waar anderen misschien al tevreden zouden zijn. Zo dringen we door tot de kern.

Soms komen daarbij diep weggestopte talenten in je naar boven. Je komt (weer) in contact met je potentieel, met wat er eigenlijk al is.

De opbouw van een coaching gesprek is gebaseerd op krachtige methodieken binnen de zes ontwikkelingsniveaus. De zes ontwikkelingsniveaus zijn: Gedrag, Omgeving, Fysiek, Mentaal, Emotioneel en Drijfveer. De methodieken die ik inzet zijn onder andere: Oplossingsgericht coachen, Confronteren, RET, NLP, Visualisaties, Beeldwerk kaarten, Emotie dagboek, Schaalwandelen.

lees verder >>

Misschien bent u benieuwd naar de ervaringen van mijn klanten? Die leest u hier.

Ervaringen

  • Mijn traject bij Buro GrootsWerk kenmerkte zich voor mij in met name:
    •oprechte belangstelling
    •confronteren met eigen gedrag
    •inzetten op verandering door het vragen naar concrete acties; niet alleen praten, maar doen!
    Mirjam, medewerker gebiedsteam gemeente Leeuwarden


    Ik vond het coachingtraject indrukwekkend. Het was zoveel meer dan ik van tevoren had kunnen bedenken, ik vond het af en toe confronterend. Ik leerde veel over mezelf terwijl ik alles al dacht te weten. Mijn doelen zijn bereikt, ik weet hoe ik ze moet toepassen en ik weet waar ik op moet letten om balans (mijn missie) te creëren/houden.
    mevrouw Jansen, Teamleider

     

  • Buro Grootswerk, in de persoon van Audrey, kan ik warm aanbevelen. Ze begeleidt een aantal medewerkers, werkzaam bij Vomar Voordeelmarkt B.V. Ze begeleidt hun bij een actieve oriëntatie op een baan buiten Vomar. Dit doet ze op een zeer betrokken en deskundige wijze. Ze begeleidt Afdelingsmanagers, Filiaalmedewerkers en collega's werkzaam op een interne afdeling bij Vomar. Zonder uitzondering geven alle medewerkers Audrey een zeer hoge score voor haar professionele aanpak en haar (directe) mensgerichte benadering. Waarbij het resultaat centraal staat: de heroriëntatie op een leuke nieuwe baan buiten Vomar.

    Siedy, Senior HR Adviseur Detailresult group

  • Als ouders hebben we gezien  hoe onze zoon weer het vertrouwen terug kreeg bij het maken van zijn studiekeuze. Hij zat helemaal vast en was gestopt met zijn opleiding. Door de nuchtere en doortastende manier van begeleiden van Audrey weet hij nu ook 'waarom' deze studie zo goed past. Hij gaat nu vol vertrouwen op zoek naar een kamer in Utrecht. Audrey is open en helder in haar communicatie. Erg prettig, ook voor ons als ouders.

    Maria en Klaas-Peter over hun zoon Ewoud

  • "Ik ben een doener, dus laat mij maar echt iets maken. Bij de training 'Wie ben ik , wat kan ik en wat wil ik' kreeg ik een praatje bij het plaatje. Hierna had ik echt meer beeld van mezelf en duidelijker wat ik wel wil."

    Peter, Teamleider gemeente

     

    "Bij de training 'Hoe verder na ontslag' was er vooral ruimte voor mijn verhaal. Maar ook heb ik vanuit de gesprekken met anderen ervaren hoeveel veerkracht ik heb om met mijn situatie om te gaan. Ik ben blij dat ik hier aan mee heb gedaan, het komt wel goed met mij."

    Linda, medewerker ziekenhuis

     

     

  • De persoonlijke aanpak werkt goed en ik vind het fijn dat je dieper gaat als alleen het werk gerelateerde. Zo kun je zakelijk als privé er iets van opsteken. Voor mij is het duidelijk geworden wat ik nodig heb om een baan uitdagend en leuk te vinden. Ik vind het ook goed voor mezelf om te zien dat ik m.b.t. mijn vorige baan geen verkeerde beslissing heb gemaakt, en dat ik vertrouwen heb in de toekomst. Audrey heeft een persoonlijke aanpak als het gaat om ontdekken waar de kracht ligt van mensen en ook waar de kracht (nog) niet ligt. Dit is uitermate handig als je niet weet wat je precies wilt of hoe je je huidige baan weer kan opvrolijken.

    Vincent, Teammanager

    Door mijn coachingstraject bij Audrey heb ik niet het gevoel dat ik ben veranderd, ik ben juist meer mijzelf geworden. Ze hield mij een heel doeltreffende spiegel voor, maar op een heel integere manier.

    Theo, medewerker gemeente De Fryske Marren

Nieuw! Subsidie ‘Ontwikkeladvies 45 plussers’

Is een Ontwikkeladvies iets voor jou?
Ben je 45 jaar of ouder? Werk je in een van de deelnemende beroepsgroepen? Dan kun je gebruik maken het Ontwikkeladvies. Een nieuwe subsidieregeling van de overheid.

Je leest er alles over in de brochure. Ben je geïnteresseerd? Neem dan contact met me op voor een vrijblijvend kennismakingsgesprek. Hebben we een klik? Dan vragen we de subsidie aan en kunnen we van start. Lees je liever eerst meer over de regeling? Klik dan op hier voor de brochure van SZW.

Audrey van der Galiën
De Tsjalk 5 - 8651 CZ IJlst (Friesland) - 06-222 88 792
audrey@burogrootswerk.nl